부사관 장기복무는 병과·특기별 인력계획과 장기복무 공석 범위에서 경쟁을 통해 선발합니다.

근무평정, 지휘추천, 교육성적, 상훈, 직책 수행경력, 격오지 근무, 자격증, 면접 및 징계 여부 등이 종합적으로 반영될 수 있습니다.

진급 역시 계급별 진급요건과 복무경력, 근무성적, 교육이수, 보직경력 및 진급심사 결과에 따라 결정됩니다.
장기복무와 진급을 준비하려면 맡은 특기의 전문성, 근무평정, 자격증 및 교육성적을 꾸준히 관리해야 합니다.

부사관의 복무기간은 모집과정과 지원받은 교육 또는 장학제도에 따라 달라질 수 있습니다.

일반 단기복무 부사관, 임기제부사관, 전문하사, 군 가산복무 지원금 지급 대상자 등은 서로 다른 복무기간이 적용될 수 있습니다.

지원자는 모집공고와 복무서약서에 표시된 기본 의무복무기간과 추가 가산복무 여부를 모두 확인해야 합니다.

최종합격자는 군별 부사관 교육기관에 입영해 부사관 양성교육을 받습니다.

교육과정에는 군인 기본자세, 체력, 전투기술, 리더십, 병사 지도, 부대관리 및 군별 특성에 맞는 교육이 포함될 수 있습니다.

교육과정을 정상적으로 수료한 뒤 하사로 임관하는 것이 일반적이며,
교육기간과 입영 준비물은 최종합격자 안내문을 기준으로 확인해야 합니다.

일부 전문 분야는 관련 전공, 면허 또는 자격증을 요구할 수 있습니다.

의무, 법무, 군악, 통번역, 정보보호, 정비 등은 모집과정에 따라 전문자격을 필수요건으로 정할 수 있습니다.
일반 특기에서도 관련 자격증이 가점이나 직무능력 평가에 반영될 수 있습니다.

지원 전에 필수자격과 가점자격을 구분해 확인해야 합니다.

지원 단계에서 모집 중인 특기 가운데 희망 분야를 선택할 수 있는 과정이 있습니다.

다만 최종 특기 분류는 개인의 희망뿐 아니라
전공, 자격증, 경력, 신체조건, 선발성적, 교육성적 및 군 인력운영계획 등을 종합해 결정될 수 있습니다.

희망 특기를 선택했다고 해서 반드시 해당 특기로 배정되는 것은 아닙니다.

고등학교 졸업 이상의 학력 또는 이와 동등한 학력을 요구하는 과정이 일반적입니다.

고등학교 3학년 재학생도 입영이나 임관 전까지 졸업할 수 있다면 지원 가능한 과정이 있습니다.
검정고시 합격자나 외국 고등학교 졸업자는 학력인정 서류를 추가로 제출해야 할 수 있습니다.

정확한 학력기준과 졸업예정 인정 시점은 해당 모집공고를 확인해야 합니다.

대표적인 부사관 모집과정에는 다음과 같은 과정이 있습니다.

- 민간부사관

- 현역부사관

- 임기제부사관

- 예비역 부사관 재임용

군별로 과정 명칭, 지원자격, 교육기간 및 복무기간이 다르므로 모집공고를 통해 자신에게 맞는 과정을 확인해야 합니다.

부사관 계급은 하사, 중사, 상사, 원사로 구성됩니다.

일반적으로 하사로 임관한 뒤 복무경력, 근무평정, 교육성적, 자격요건 및 진급심사 결과에 따라 상위 계급으로 진급할 수 있습니다.

준위는 부사관 계급이 아니라 별도의 준사관 계급입니다.

부사관은 현장에서 병사들을 직접 지도하고 교육하는 실무형 리더입니다.

병사 교육훈련과 생활지도, 소부대 지휘, 장비와 물자 관리, 전투준비태세 유지, 안전사고 예방 및 병과·특기별 전문업무를 수행합니다.

지휘관의 명령이 현장에서 정확하게 실행되도록 관리하고, 장교와 병사 사이의 의사소통을 연결하는 역할도 담당합니다.

부사관은 장교와 병 사이에서 지휘와 실무를 연결하는 군 간부입니다.

하사·중사·상사·원사의 계급으로 복무하며, 소부대 지휘, 교육훈련, 장비 운용, 정비, 보급, 행정 및 부대관리 등의 업무를 담당합니다.